48家央企负责人2015年年薪排行:最低仅6万

原标题:最高637.3万 最低仅6万

从2015年1月1日起,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》在中国石油、中国石化和中国移动等72家央企中实施。央企薪酬改革落地一年多来,从已经公布的年报来看,央企高管的薪酬如何?

记者统计由国务院国资委监管的48家已发布年报的央企,以总经理、总裁为样本,薪酬同比下降的有18家,同比涨幅过100%的有4家。48家央企总经理平均薪酬由2014年的97万元上涨至2015年的107万元。

降幅最大:国电南自

2014年,国电南自总经理黄源红年薪是51.8万元。2015年6月,国电南自总经理黄源红辞职。此后,国电南自迎来了新的总经理应光伟,根据年报,其2015年年薪为16.4万元,较前任下降了68.34%。2015年,国电南自净利润为3044.73万元,实现扭亏。

从2015年年报可见,两大石油企业自降薪酬近半。其中中石化总裁李春光薪酬由2014年的97.29万元下降至2015年的52.5万元,降幅为46%;中国石油总裁汪东进薪酬从113.7万元下降至73.4万元,降幅35.44%。

最穷高管:云南铜业

不管是前任总经理还是现任总经理,中铝旗下的云南铜业的高管拿的年薪在上市公司中属于超低的,甚至不如一个送快递的。

现任总经理高贵超2015年的年薪是6万元,他的前任沈南山在2014年拿的年薪为15.75万元。

增幅最大:振华重工

2015年,振华重工总裁黄庆丰的年薪是89.4万,而2014年,原总裁陆建忠的薪酬是20.53万元。

接近4倍的涨幅,使得黄庆丰成为薪酬涨幅最快的高管。

薪酬最高:中集集团

中集集团总裁麦伯良去年薪酬高达637.3万元,雄踞各大央企高管之首,尽管较2012年的薪酬998万元有所下滑,但近三年均是A股薪酬榜前三名。中集集团2015年实现营收586.86亿元,同比下降16.25%。

从统计来看,中集集团、招商轮船、中海发展这三家航运企业总经理年薪都过了百万元,而近年来航运业都不太不景气。招商轮船总经理谢春林2015年年薪186.26万元,同比上涨55.35%,中海发展总经理韩骏年薪172.01万元,同比上涨65.39%。 澎湃


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